Con emotivas palabras, la Rectora de la Universidad Tecnológica de Bolívar, Patricia Martínez Barrios, dio apertura a la ceremonia de escalafonamiento de catorce profesores de nuestra institución, la que tuvo lugar el pasado jueves, en el Auditorio Napoleón De la Rosa, que se vistió de gala para la magna ocasión. Durante el evento, el Decano del Medio Universitario de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la Pontificia Universidad Javeriana, Ing. Carlos Cuartas Chacón, presentó la conferencia Docencia Humanismo.

Los catorce profesores escalafonados son José Luis Villa Ramírez, Ricardo Chica Avella, David Londoño Bedoya, Jorge Muñiz Olite, Luis Novoa Buitrago, Giovanni Vásquez Mendoza, Ignacio Vélez Pareja, María Teresa Ripoll, Javier Campillo Jiménez, Marlenny Guevara Guerrero, Julia Trillos Gamboa, Gloria Berdugo Oviedo, José Álvarez Corena, y Roberto Fortich Meza.

En medio de los familiares y amigos del grupo de galardonados, la Rectora resaltó el esfuerzo de nuestro cuerpo profesoral, por haber logrado los más altos estándares de calidad en la docencia, la investigación y la proyección social: “un cuerpo profesoral comprometido, que se las ha jugado todas para permitirnos incursionar en un nuevo modelo de universidad competitiva para el siglo XXI, en un entorno global, desde Cartagena de Indias y el Caribe colombiano”.

“Solo con un cuerpo profesoral fortalecido, de altas calidades académicas, con alta productividad científica, reconocida internacionalmente, podremos llegar a ser al 2014 una universidad de pregrados y posgrados, contar con grupos de investigación escalafonados y centro de excelencia en consorcio con otras universidades, alcanzar la anhelada acreditación nacional e internacional, ser socios estratégicos del sector empresarial, y una universidad competitiva nacional e internacionalmente, liderando proyectos de alto impacto para la transformación de las empresas del entorno. Construimos la universidad del siglo XXI sobre las bases sólidas de nuestro cuerpo profesoral”.

Refiriéndose a las palabras del profesor y ex decano de la Universidad de Harvard Henry Rascovsky, la Rectora UTB dijo que “ninguna profesión garantizaba una combinación de independencia y seguridad tanto como la de docente e investigador”, porque “nosotros los profesores tenemos los ingresos de un trabajador civil pero la libertad de una artista”…

Instó al cuerpo profesoral de la Tecnológica a no dejarse llevar por un horario, “porque nuestro trabajo es nuestra vida misma. Podemos pasar largas horas frente a un libro, el computador o en el laboratorio capturados por una idea o un descubrimiento, porque esta vida nuestra, nuestros estudiantes y demás profesores, somos la universidad”.

“Colombia necesita docentes que no se crean dueños del conocimiento sino que estén en capacidad de enseñar de forma dinámica y creativa. Un docente que enseñe a pensar y sirva como guía, sería el maestro perfecto”…

“En Colombia y en el resto de las Américas, aquello que tiene más valor para el futuro es, sin duda alguna, la intelectualidad de la población. La capacidad mental, el genio creativo es, sin duda alguna, la intelectualidad de la población. La capacidad mental, el genio creativo, el deseo de transformar y resolver problemas son la base de todo presente y de todo futuro posible”.

“El ingreso o ascenso a la carrera profesoral UTB, que hoy se formaliza para ustedes, al tiempo que es un estímulo, les impone nuevas responsabilidades, especialmente con los demás profesores, jóvenes y veteranos de la universidad, dado el periodo de transición en que estamos de un modelo de institución de docencia a un modelo de universidad de investigación. Como también decía el profesor Rosovsky “Un buen departamento académico debe asemejarse a una familia: apoyar, guiar y nutrir”.

“Ustedes son los llamados a liderar la transformación gradual de nuestro cuerpo profesoral al perfil deseado tanto en docencia como en investigación; servir de mentores de los jóvenes que ingresan a la vida académica y tomar en serio el colegaje con sus compañeros más antiguos, para que también logren la meta de ingresar al escalafón docente y consolidar una verdadera comunidad de profesores y aprendices de por vida en la Universidad Tecnológica de Bolívar”.

Finalmente, la Rectora de la Universidad Tecnológica agradeció la presencia del Ing. Carlos Cuartas Chacón, en el evento de escalafonamiento.

De acuerdo con el estatuto profesoral de la UTB los profesores, docentes e investigadores fueron escalafonados por su categoría:

Docente Auxiliar. Título universitario de Maestría, que demuestra suficiencia en el manejo de una segunda lengua, y que aun no acredita experiencia docente, ni investigativa distinta de aquella consignada en su trabajo de grado.

El Docente Asistente. Título de Maestría que acredita una experiencia docente universitaria o profesional mínima de dos años, suficiencia en el manejo de una segunda lengua, y una productividad intelectual no inferior a 100 puntos de acuerdo con los requerimientos establecidos en este Estatuto.

El Docente Asociado. Título de Maestría o de Doctor, con experiencia mínima de cuatro años en docencia universitaria o profesional, con demostrada suficiencia en el manejo de una segunda lengua, y una productividad intelectual no inferior a 250 puntos.

El Docente Titular. Título universitario de Doctor, que habiendo cumplido el tiempo mínimo de permanencia en la categoría de Docente Asociado, se ha destacado por su labor docente, investigativa, por sus publicaciones, por su idoneidad en el manejo de una segunda lengua, por su desempeño y por su producción intelectual no inferior a 400 puntos.

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